an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit
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Mönchengladbach freut sich auf Ihre Bewerbung! Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB
. WIR BIETEN IHNEN Übertarifliche Bezahlung von 15,00 bis 17,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation) Eine geregelte Arbeitszeit von montags bis freitags im 2-Schichtsystem (Frühschicht: 06:00-14:00 Uhr
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt
. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives
nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenKostenlose
nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenKostenlose
Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes
nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenKostenlose
von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenKostenlose FortbildungenGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht
von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenKostenlose FortbildungenGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht
. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives
. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives
. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 38.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives
WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung über Tarif Fahrgeld/Verpflegungsgeld Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Betriebsklima Persönliche Betreuung Wenn Sie die Stelle anspricht bewerben
- und Kooperationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung und weitere tarifliche Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung vor Ort langfristige und sichere
im KundendienstZuverlässigkeit und EigeninitiativeMotivation und FlexibilitätFührerschein der Klasse B oder alte Klasse 3 von Vorteil Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25
Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
Festanstellung Übernahmeoption Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Führerschein (Klasse B) Montagebereitschaft Das dürfen Sie erwarten 4-Tage-Woche bei 40 Stunden Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs
und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
WerkzeugenZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Ihr Entgelt startet ab 19,00 EUR pro Stunde zuzüglich ZuschlägenSichere und pünktliche Bezahlung nach START-Haustarifvertrag mit IG Metall
WerkzeugenZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Ihr Einstiegsentgelt liegt zwischen 16,00 EUR/h und 20,00 EUR/hSichere und pünktliche Bezahlung nach START-Haustarifvertrag mit IG Metall
- und RegelungssystemenElektrische Vormontage und KabelkonfektionierungDurchführen von Testläufen und eine entsprechende Fehleranalyse Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP), 18,50 - 22,50 € Stundenlohn
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere
Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance
- und RegelungssystemenElektrische Vormontage und KabelkonfektionierungDurchführen von Testläufen und eine entsprechende Fehleranalyse Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP) zwischen 18,50 bis 22,50
- und RegelungssystemenElektrische Vormontage und KabelkonfektionierungDurchführen von Testläufen und eine entsprechende Fehleranalyse Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP), 18,50 - 22,50 € Stundenlohn
Elektriker (m/w/d) Betriebstechnik Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP)Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung
Arbeitsweise Lesen von Zeichnungen Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,- € Unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung in der Niederlassung Mitarbeiterprämien Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag
Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste
Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
im KundendienstZuverlässigkeit und EigeninitiativeMotivation und FlexibilitätFührerschein der Klasse B oder alte Klasse 3 von Vorteil Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB
mit Option der Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung nach Tarif iGZ und Qualifikation Stellung von Arbeitsschutzkleidung Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, soweit erforderlich
und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
im KundendienstZuverlässigkeit und EigeninitiativeMotivation und FlexibilitätFührerschein der Klasse B oder alte Klasse 3 von Vorteil Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB
, die Wertschätzung jedes Einzelnen, langfristige Einsätze und eine übertarifliche Bezahlung erwarten! Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen Störungsanalyse
, die Wertschätzung jedes Einzelnen, langfristige Einsätze und eine übertarifliche Bezahlung erwarten! Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen Störungsanalyse
Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Allgemeine Elektrikertätigkeiten Installation und Montage von Kleinteilen Montage von Schaltern und Steckdosen Umbau
sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten
Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufsausbildung bestenfalls erste Berufserfahrung selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten ihnen: Bezahlung
Garantiert tarifliche und pünktliche Bezahlung Monatliche Abschlagszahlungen bei finanziellen Engpässen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Einsatzbegleitung und weiterführende Betreuung
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100
Führerschein (Klasse B) Montagebereitschaft Das dürfen Sie erwarten 4-Tage-Woche bei 40 Stunden Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25