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Arbeitsvertrag ► Bezahlung nach BAP Tarifvertrag / übertarifliche Zulagen ► Urlaubs- und Weihnachtsgeld ► Persönliche Betreuung Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, dann freuen
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Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option
Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
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Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche
- und KonfliktfähigkeitFührungserfahrung und BranchenkenntnisseEigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld
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Ihre Perspektive Übertarifliche Bezahlung Vorteilhaftes Vergütungspaket inkl. Weihnachtsgeld Branchenzuschläge Teil eines erfolgreichen Teams sein und eigene Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln Option
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und zukunftsorientierten ArbeitsplatzUmfangreiche Sozialleistungen wie z.B. BetriebsrenteMitarbeiter Benefits wie z.B. Jobrad und regelmäßige FirmenveranstaltungenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarif sowie Urlaubs
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