ZFA (m/w/d) - Allrounder (m/w/d) - sehr gute Bezahlung Jobbeschreibung: Für unsere Praxis in Dortmund suchen wir ab sofort eine ZFA (m/w/d) für die Behandlungsassistenz. Sie suchen
Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Keine Wochenendarbeit Vergütung Fahrtzeit und Fahrtweg Pünktliche Bezahlung Deine Aufgaben Betreuung mehrerer Supermärkte in der Region
Weiterentwicklung die Bereitschaft, die täglichen Arbeitszeiten den Erfordernissen des Dienstplans der jeweiligen Einrichtung anzupassenein sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung (12 Monatsgehälter
sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung (12 Monatsgehälter, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine betriebliche Zusatzversorgung ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer sechsmonatigen
des Orchesters Ein motiviertes Team und kreativen Austausch Proben - und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
ist für Sie selbstverständlich.Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung und einem sicheren Arbeitsplatz. Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich
-Balance im Vordergrund steht Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag
in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Regelungen Perspektivische Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeit in die nächste Besoldungs-/ Entgeltgruppe
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Arbeitsbedingungen, bei den Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag
- und Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche & faire Bezahlung Fahrdienst, falls notwendig anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
!)Keine Berufserfahrung erforderlichTeamfähigkeit & freundliches AuftretenGute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1) Warum gerade 4U? Ganzjährige Anstellung möglichTarifgebundene Bezahlung (BAP | DGB) Nacht
Linux Administrator (m/w/d) Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP)Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung
): Arbeitszeiten: hauptsächlich am Wochenende, teilweise abends während der Woche überdurchschnittliche Bezahlung Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten
Einsatzmittel zur Notwehr BUP Schulung Betrieblicher Ersthelfer Brandschutzhelfer Führerschein (zwingen notwendig da KFZ Fahrer) Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter im ÖPNV (m/w/d): tarifliche Bezahlung
/ Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristeten
Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN
): Arbeitszeiten: hauptsächlich am Wochenende, teilweise abends während der Woche überdurchschnittliche Bezahlung Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten
): tarifliche Bezahlung (18,37€) + steuerfreie Zulagen eigene Arbeitskleidung keine Vorerfahrung erforderlich du arbeitest im Auftrag bekannter Verkehrsunternehmen Mitarbeiterrabatte für Corporate-Benefits
): tarifgerechte Bezahlung 13,50 €/Std. Zusatzprämie nach 10 maligem Arbeitseinsatz in der Saison Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten/Dienstleistungen eigene
dich als Servicekraft (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 13,50 €/Std. Zusatzprämie nach 10 maligem Arbeitseinsatz in der Saison Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten
- und Wochenenddienst Das erwartet dich als Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung plus tarifliche Zulagen eigene Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
zu Schicht- und Wochenenddienst Das erwartet dich als Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung plus tarifliche Zulagen eigene Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatte
dich Reinigungkraft (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 13,50 €/Std. Zusatzprämie nach 10 maligem Arbeitseinsatz in der Saison Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten
dich als Servicekraft (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 13,50 €/Std. Zusatzprämie nach 10 maligem Arbeitseinsatz in der Saison Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten
. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Bei uns finden
Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Bezahlung suchst dann bist Du bei uns richtig. Wir konnten Dich bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte lasse uns folgendes zukommen: LebenslaufZeugnisse (falls vorhanden
Anstellung möglichTarifgebundene Bezahlung (BAP | DGB) Nacht-, Sonn- & FeiertagszuschlägeUrlaubs- & WeihnachtsgeldPersönlicher AnsprechpartnerDigitales MitarbeiterportalAttraktive Mitarbeiterrabatte
Perspektiven bietet.Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte und faire Bezahlung, die Deinen Einsatz wertschätzt. Zusätzliche Prämie: Ausschüttung einer Inflationsausgleichsprämie, um dich in Zeiten steigender
zum erreichen der Arbeitsstelle erforderlich Warum gerade 4U? Ganzjährige Anstellung möglichTarifgebundene Bezahlung (BAP | DGB) Nacht-, Sonn- & FeiertagszuschlägeUrlaubs- & WeihnachtsgeldPersönlicher
sehr schätzen und wissen, dass bei uns der Mensch zählt. Und darauf können Sie sich bei uns freuen unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute, übertarifliche Bezahlung Fahrkostenerstattung
sehr schätzen und wissen, dass bei uns der Mensch zählt. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Fahrkostenerstattung und tägliches Verpflegungsgeld
Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Fahrkostenerstattung und tägliches Verpflegungsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus freie Urlaubsplanung
sehr schätzen und wissen, dass bei uns der Mensch zählt. Und darauf können Sie sich bei uns freuen Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) Sehr gute, übertarifliche Bezahlung Fahrkostenerstattung
Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschläge
, übertarifliche Bezahlung Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100% Feiertag, 50
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Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung
auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten ↵ Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Vergünstigte Preise in der Betriebskantine Möglichkeit zum Workout im Fitnessraum vor Ort Kostenloser Stapler-Führerschein
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Vergünstigte Preise in der Betriebskantine Training im eigenen
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