Unser Angebot: Die Position ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine spätere Übernahme durch den Kunden ist nicht ausgeschlossen. leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP
jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Vertretung
bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer
: die Bezahlung liegt über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
aus dem Pflegebereich in Gotha eine freie Stelle als Pflegehilfskraft in Voll- oder Teilzeit. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten
für ein wertschätzendes Miteinander Das sind deine Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs
und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Das sind Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen
wir Dir: Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Attraktive Bezahlung Wir bieten
. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Attraktive Bezahlung Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen
sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Attraktive Bezahlung Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25
einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs
Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 16€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit
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Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 16€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit
Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 16€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit
mit Behinderungen. Einsatzstelle: Seniorenheime in Brühl und unser integratives Hotel Begardenhof Was Sie erwarten dürfen Bezahlung nach den Richtlinien der AVR-Caritas einschließlich betriebliche Altersvorsorge
Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mitwirkung an Therapiekonzepten Eine betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige FortbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv
eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Einsatzstelle: Seniorenheime in Brühl und unser integratives Hotel Begardenhof Was Sie erwarten dürfen Bezahlung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung
einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
Das sind Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter
Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
für ein wertschätzendes Miteinander Das sind Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs
für ein wertschätzendes Miteinander Das sind Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs
------ Wir bieten: Wir bieten: Besondere Extras für besondere Mitarbeiter: ✅ ÜBERTARIFLICHE Bezahlung + Zulagen ✅ Ein UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag ✅ URLAUBSGELD + WEIHNACHTSGELD, alle Jahre wieder ✅ PRÄMIENPROGRAMM
Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige
Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige
Das sind Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter
Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige
Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige
Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige
, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Das sind Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung
bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung - das Gehalt besprechen wir gerne bei einem gemeinsamen Kaffee Bei uns bekommst Du 30 Tage Erholungsurlaub, den Du so planen kannst
bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung - das Gehalt besprechen wir gerne bei einem gemeinsamen Kaffee Bei uns bekommst Du 30 Tage Erholungsurlaub, den Du so planen kannst
Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung - das Gehalt besprechen wir gerne bei einem gemeinsamen KaffeeBei uns bekommst Du 30 Tage Erholungsurlaub, den Du so planen kannst, wie Du das gerne
bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100
Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.350 €) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3. Ausbildungsjahr) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Werde Teil
Ihnen die zündenden Impulse. Und machen Sie mit Top-Unternehmen aus Ihrer Branche bekannt. Wir setzen uns für Sie ein: menschlich und professionell. Freuen Sie sich über leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif plus
ist von Vorteilsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag
ist von Vorteilsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag
Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Sichere Karriereperspektive Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus
Arbeitsvertrag Eine leistungsbezogene Bezahlung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Fortbildungen, Lehrgänge, uvm
+++ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsbezogene Bezahlung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Fortbildungen, Lehrgänge, uvm
: Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenAttraktiver Kantinen-Zuschlag für kulinarische VersorgungÜbertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge Prämien für MitarbeiterempfehlungenTeilnahme am Corporate Benefits
Zeitpunkt examinierte Altenpflegehelfer sowie Krankenpflegehelfer für unseren Kunden im Raum Wiesbaden. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung bis zu 5.400
Zeitpunkt examinierte Altenpflegehelfer sowie Krankenpflegehelfer für unseren Kunden im Raum Limburg. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung bis zu 5.400€ Prämie
Zeitpunkt examinierte Altenpflegehelfer sowie Krankenpflegehelfer für unseren Kunden im Raum Limburg. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung bis zu 5.400€ Prämie
Bezahlung Wunschdienste Verpflegungsgeld Fahrkostenerstattung maximal 60 Minuten Fahrzeit vom Wohnort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Allgemeine Pflegetätigkeiten nach Anweisung Verabreichen