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- und Weihnachtsgeld Ab 25 bis 30 Tagen tariflicher Urlaub pro Jahr Arbeitszeitkonto Außertarifliche Zuschläge + Prämie 37,5 Stundenwoche bei Vollzeittätigkeit Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage
Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Arbeitszeitkonto Schutz
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- und Weihnachtsgeld Außertarifliche Zuschläge + Prämie Tarifurlaub bis zu 30 Tage jährlich Bezahlung nach GVP-Tarif Schutz- und Arbeitskleidung werden kostenfrei gestellt Kostenfreie Arbeitsmedizinischer
Schutz- und Arbeitskleidung werden kostenfrei gestellt Kostenloses Parken auf dem Gelände möglich Kostenfreie Arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung Bezahlung nach GVP-Tarif auf der Grundlage
Vorsorgeuntersuchung Bezahlung nach GVP-Tarif auf der Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Arbeitszeitkonto Attraktive Vorteilsangebote einlösbar in online-Shops Ermäßigter Zugang
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+ Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Ab 25 bis 30 Tage tariflicher Jahresurlaub Attraktive Vorteilsangebote einlösbar in online
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Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages
Zuschläge + Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose Bereitstellung
pro Jahr Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto Außertarifliche Zuschläge + Prämie Eine 37,5 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage
- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage tariflicher Urlaub pro Jahr Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg
werden kostenfrei gestellt Kostenfreie Arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Bezahlung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg und des GVP
Bezahlung nach GVP- Tarif Unkomplizierte Lohnvorschüsse Arbeitszeitkonto Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit Kostenlose Sicherheitskleidung Kostenlose
- und Weihnachtsgeld Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Ab 25 bis 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
Tage tariflicher Urlaub pro Jahr Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Arbeitszeitkonto Schutz
Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Schutz- und Arbeitskleidung werden kostenfrei gestellt Kostenfreie Arbeitsmedizinischer
bis hin zum vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Außertarifliche Zuschläge + Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezahlung nach GVP-Tarif
, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung
: Willkommensbonus bis zu 1500€ Übertarifliche Bezahlung ab 24€ - mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) Garantierter Stundenlohn
Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen